「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

85. 匿名 2024/05/02(木) 15:28:51
まぁよその家の子供が具合悪かろうが死のうがこっちには関係ないことだし迷惑かけんなよとは思う。
ペナルティとして休んだやつの給料割り引いて迷惑かけられた人に分ければいいんじゃない？
それが嫌なら休まなきゃいいしもしくは休んでも問題ない仕事に変えれば？

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116. 匿名 2024/05/02(木) 15:32:48
>>85
アメリカみたいに契約外の仕事しないってなれば
子持ち子無し論争無くなるよね

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2720. 匿名 2024/05/03(金) 06:00:20
>>85
確かにニュースで子供が死んだとか流れてきても「へー」だしね

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