「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

68. 匿名 2024/05/02(木) 15:26:34
>>18
仕事のカバーは他の社員がやればいいけど、高熱で苦しんでる子供の面倒を見るのは親しかいないんだよ
子なしおばさんはそんなこともわからないのか…

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107. 匿名 2024/05/02(木) 15:31:33
>>68
仕事のカバーは他の社員が｢やればいいけど｣？

3件の返信

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138. 匿名 2024/05/02(木) 15:35:36
>>68
病児保育やってるとこ調べて登録しとくと便利だったよ。数時間預けて急ぎのことや自分しか無理なことさっと終わらせて、ほんまごめんって頭下げて早めに帰らせてもらってた。

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145. 匿名 2024/05/02(木) 15:36:59
>>133
って>>68に言ってるんだよね

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348. 匿名 2024/05/02(木) 16:06:41
>>68
こういう考えと言い方が子持ち様って言われて嫌われてくんだよ
なんで分からんかな
言い方ひとつなのに

1件の返信

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1274. 匿名 2024/05/02(木) 21:09:06
>>68
母親だけじゃなくて父親も看護休暇取ればいいと思うよ。

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