「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

460. 匿名 2024/05/02(木) 16:37:16
>>1
SNSの投稿（投稿時間午後9時すぎ）
「子持ち様の業務を巻き取ってたらこんな時間ですよ。子供を免罪符にすれば、何でも許されるんですかね?」

よしありの能力が低くて時間かかってるだけやろ

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471. 匿名 2024/05/02(木) 16:40:33
>>460
まあそういうことだね
能力の低い人間から死んでいく世界にするか、
子供を持った人間から死んでいく世界にするか、どちらかしかなく共存は無理
能力の低い私たちは、自分が生き残るために
子持ちを社会から徹底排除するための行動を取るしかない

1件の返信

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482. 匿名 2024/05/02(木) 16:43:51
>>460
子持ち様に迷惑かけられてる主張する人って総じて自分は有能で、相手は無能だと思ってる感じが滲み出てる。
そんな事ある？

2件の返信

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608. 匿名 2024/05/02(木) 17:40:17
>>460
仕事引き受けて残業した事を愚痴ったら、無能呼ばわりとか死体蹴りじゃねえか

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612. 匿名 2024/05/02(木) 17:41:46
>>460
よしありの能力が低くて時間かかってるだけやろ

逆に定時で帰れたら、その日に休んでる人は不要って事になるよね。

1件の返信

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1043. 匿名 2024/05/02(木) 20:14:40
>>460
働いた事ないのか？
それか>>460が無能過ぎて、ヘルプにすらまわして貰えた事ないから気持ちがわからないだけなのか。

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