「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

448. 匿名 2024/05/02(木) 16:32:56
私子なしだけど、全然お子さんでも誰でも体調が悪ければ体調優先にゆっくり休んで欲しいと思う。
多少は仕事がその分しわ寄せくるけど、自分も体調不良の時とか遠慮なく休ませてもらってるのでお互い様かなぁと思う。
↑これは感謝の気持ちがあることが大前提だけど。

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