「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

441. 匿名 2024/05/02(木) 16:31:50
>>16
私もそう思うなー。仕事量増えても残業代とかになりそう。個人攻撃しても何も変わらないし、仮に追い込んで辞めさせても後味悪そう
給料面で反映すればいいのに。日本人って奴隷気質だよね

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