「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

392. 匿名 2024/05/02(木) 16:17:18
>>105
結局の所お金で解決だよね。

頻度はともかく逆にワーママが尻拭いしたケースも、同様の措置とるの？

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416. 匿名 2024/05/02(木) 16:23:07
>>392
急なことで誰かに負担かかるなら一律そういうルールのほうがみんな必要以上に気兼ねしなくていいんじゃないかな

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710. 匿名 2024/05/02(木) 18:19:58
>>392
誰だろうとフォローに入ったら手当出れば平和だよね

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