「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争 育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も
4689コメント2024/05/22(水) 12:00
-
37. 匿名 2024/05/02(木) 15:22:48 [通報]
熱が出たならしゃーないと大体の人は思ってると思うけどな
もしリモートでできる業務なら臨機応変にリモートできるといいよね+172
-10
-
65. 匿名 2024/05/02(木) 15:26:23 [通報]
>>37返信
職種によるけれどデスクワークなら、リモートである程度の部分は解決できるのにね
ある意味コロナの遺産であって、社会に残すべきはマスクだとかじゃなくてリモートだよ
+63
-6
-
2897. 匿名 2024/05/03(金) 07:51:05 [通報]
>>37返信
熱出してる子を看病しながらパソコン開いて仕事するのキツい…
そんな時まで仕事求めないで休ませてくれ、子供に集合させてくれと思う私は子持ち様なのか+2
-5
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する