「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争 育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も
4689コメント2024/05/22(水) 12:00
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343. 匿名 2024/05/02(木) 16:05:41 [通報]
基本的に仕事が増えた分のお金を払わない前提だからおかしなことになってるんだよ
どんな理由でも他の人のサポートをしたらお給料が上がれば良いと思うよ
普段から
定額で無能を有能が支える図式に無理があると思うな
学校とかなら好きにすれば良いけどさ+8
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