「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

317. 匿名 2024/05/02(木) 16:02:33
例えばさー、これ製造業だったら
休んだ人の分だけ他の誰かが仕事増えて残業してるわけでしょ
過酷な労働になってる
その現状を無視して、誰かにやらせることを当たり前のようなシステムにして誰が得するのかって話だよ
どこまで日本人を奴隷扱いしたら気が済むんだよ

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