「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

303. 匿名 2024/05/02(木) 15:58:55
>>7
免罪符って何？
介護や病気で休む人にも同じこと言うの？
親の面倒見るからって休むのは甘えだと？

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2383. 匿名 2024/05/03(金) 02:09:03
>>303
介護、病気、子供の看病、どれも甘えではない。

だけど、出勤が不安定で仕事を任せられないとか、任せても中途半端な状態から引き継がなければならないとか…そういう同僚がいるのは、周りはキツいよ。理由は何であれ、キツい。人員カツカツの中小企業はキツい。

2件の返信

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3563. 匿名 2024/05/03(金) 11:17:50
>>303
親の介護で長い事休職した男性社員いたけど、誰も「迷惑！」とか「皺寄せが〜」とか騒いでなかったな
それなりに皆大変だったと思うけど。
子供絡みだとこんなに発狂されるのってやっぱり根底が嫉妬なんだと思う
普通はお互い様だもん

1件の返信

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