「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

301. 匿名 2024/05/02(木) 15:58:31
>>186
稼げるってメリットがちゃんとないと駄目だよね

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1108. 匿名 2024/05/02(木) 20:37:51
>>301
欠勤フォロー手当みたいなのがあればいいのにね
欠勤者が出た日は給料が日割りで1.5倍になるとか

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