「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

281. 匿名 2024/05/02(木) 15:55:11
子連れでも独身でも、急な休みや早退、遅刻に嫌な顔されるかされないかって、普段の人間関係や人望も影響してる気がする

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294. 匿名 2024/05/02(木) 15:57:07
>>281
それよね。個人の問題なんだよね
普段から仕事してる人が子持ちだろうが介護だろうが急に休んでも、周りは何とも思わないしフォローしようって思うよ

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308. 匿名 2024/05/02(木) 15:59:35
>>281
人材増やせば解決することなんだわ
そこからまず改善しないと解決しないよ
仕事押し付けてやらせようとしてる魂胆丸見え状態じゃん
根本はそこ

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