「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

226. 匿名 2024/05/02(木) 15:47:45
>>1
育休者が悪いんじゃなくて育休取られたぐらいで回らなくなる余裕のない職場がやばいからさっさと転職した方がいいよ

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230. 匿名 2024/05/02(木) 15:48:37
>>226
あまりにも負担押し付けられるなら転職したほつがいおよね

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315. 匿名 2024/05/02(木) 16:02:24
>>226
それやられたら育休取りづらくなるだけ

1件の返信

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3291. 匿名 2024/05/03(金) 09:55:43
>>226
そんなに社員数に予約をもってい経営しているような企業は、はいるのも簡単ではない。

1件の返信

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4500. 匿名 2024/05/03(金) 16:52:46
>>226
そんなに社員数に予約をもってい経営しているような企業は、はいるのも簡単ではない。

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