「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

149. 匿名 2024/05/02(木) 15:38:03
>>133
横だけど、そもそも突発的な休みをよく入れる子持ちがいなければフォローする必要ないのでは
というかフォローしてもらってる子持ちの立場で「代わりなんていくらでもいる」とか言うのはさすがにひくんだけど

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