「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争 育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も
4689コメント2024/05/22(水) 12:00
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13. 匿名 2024/05/02(木) 15:20:15
仕事を辞めたら新卒主義の日本では再就職するのも簡単じゃないからねぇ
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572. 匿名 2024/05/02(木) 17:21:28
>>13
ここの仕組みが変われば出産で一回退職して子育てに専念できるし、カバーしてばっかりで不満な人も減るのにね+157
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790. 匿名 2024/05/02(木) 18:46:42
>>13
ガルって独身も多いから専業主婦嫌い!3号廃止!って声が大きいけど、実際辞めないで税金払ってても子育て世帯は叩かれるんだよね。
でも病気なんて特に小学生のうちは年齢関係なくするし、3号内で迷惑かからない程度いるとそれはそれで叩かれる。子育てなんて基本お金掛かるからね。
日本がやっていくには少子化は大きな問題なのに。文句言う人は移民賛成派が多いんだろうな+12
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1128. 匿名 2024/05/02(木) 20:43:13
>>13
いっそ新卒が入ってすぐに育休とるような状態を作り上げて新卒主義を辞めさせてはどうかとさえ思う+26
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2602. 匿名 2024/05/03(金) 04:09:54
>>13
正直難しい問題ではあるよね~
夫婦で、交代で休めたら良いけど 共働き主流になってる割には旦那さんが非協力的だったり、旦那さんの会社が休みにくい会社だったりすると結局全ての負担は奥さんなんだよね~。
男性は『結婚は墓場』とか言うけど、今となっては女性のセリフだよね。+24
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3999. 匿名 2024/05/03(金) 14:09:48
>>13
これなんでなの?男社会だから?男がルール決めてるからこうなるんかな?自分たちにも妻はいるだろうに不思議すぎるわ+1
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