中高年女性は会社に「見落とされている」？

>>32
そうそう、働き方改革とか女性管理職増とか、制度だけ変えても文化や思想が変わってないんだよね。だからこそのジェンダーギャップ指数125位。
そんな中で女性中高年を〜とか言われても失笑もの。もう何も期待してないから今さらこっち見んな、って感じ。