中高年女性は会社に「見落とされている」？

>>12
女性にかかる負担が大きいのは、日本の会社の働き方がまだまだ男性スタンダードだからだよね。最初から女性向けになっていないし、変わるスピードも遅い。結婚や出産で働き方変わるというのもあるけど、そもそも体力無いと続けられなかったりするし。
でも外圧とか労働者不足とかで、とりあえず女性管理職の比率をまず上げよう！ってなるから、チグハグでおかしくなる。