「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ

145コメント2024/05/02(木) 00:27

12. 匿名 2024/04/29(月) 20:29:12
初任給あげるなら底上げしてみんな昇給させなきゃおかしいよね〜

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22. 匿名 2024/04/29(月) 20:32:22
>>12
日本って景気がよくて売り手市場に就活できたもん勝ちだよね
新卒カードに加えて年度ガチャまである

2件の返信

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61. 匿名 2024/04/29(月) 20:48:21
>>12
そこの仕組み本当謎
入った時期で給料に差が出るってことだよね？
昇給制度自体は変えてないんだろうし

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62. 匿名 2024/04/29(月) 20:51:08
>>12
１年頑張ってきたのに基本給が新人より低かったらそりゃ嫌だよね。
やる気なくすよ。

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86. 匿名 2024/04/29(月) 21:34:26
>>12
ジョブ型がいいなあ
一番不公平感ないと思う

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93. 匿名 2024/04/29(月) 21:38:51
>>12
めちゃくちゃ不公平感あるし行き当たりばったりなんだよね
制度設計自体が時代にあっていなくて崩壊してる
こんな事態にしたのも先を見越してなかったからだし

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97. 匿名 2024/04/29(月) 21:41:16
>>12
本当、給与を上げるってことは上の役職の人はわかってるんだし、そこをまず今いる社員に還元してあげないと可哀想だよねってならないのがおかしい
てか、そんな会社は人を大事にしないから、結局新卒で入っても数年後には転職するハメになるとおもうけど

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98. 匿名 2024/04/29(月) 21:42:12
>>12
新卒の給料上げた会社は国からなんかあったのかな
その関係で新卒だけだったとか

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