派遣社員同士で語ろうよ Part16

>>326
343です、
土日祝休みじゃないのですね。
直近の勤務日は体調不良で休んで、派遣営業か派遣営業の上司が出社したら即、体調不良、契約内容相違による解除を伝えた方がよいですよ。
あと、このまま契約を継続するなら重要な仕事でこんな教わり方だとミスが起きるし、ミスは派遣会社の責任になることを強調した方が良いですよ。こんな派遣先だと派遣の責任にしてくるでしょうから。
だからこれ以上案件もさわりたくないですよね。
最近まわってるのはこんな派遣先ばかりですね。
注意しないといけないですね。