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297. 匿名 2024/04/28(日) 18:57:38 [通報]
>>292
コメントありがとうございます。
私もそう思って今まで通り淡々と仕事をしていたら「もっと効率よくやらないと業務全部終わらないよね！？」って怒鳴られてすごい空気になったことがあるんです。
その後にその人が上司に報告に行って、その人のやり方のマニュアルができました。
もう直ぐ三年のはずだからさっさと辞めてくれと思っています😅+10
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299. 匿名 2024/04/28(日) 19:25:30 [通報]
>>297返信
社員さん達はその人を便利に使ってるだけですよ。
派遣は最終責任ないから、いくら業務量増えても気楽なもんだと認識してますよ。
その人が辞めて、貴方のやり方にもし物足りなさを感じても、特になんか言われることないし、その人のやり方のマニュアルも少しずつやらずに誤魔化していけばいいかと笑笑
実は私も前派遣が異常に細かいマニュアル残していったけど、やり方変えたり省いたりしてるけど、誰も気付かないし、気づかれて言われたら、知らなかったフリしてやるつもりです笑
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