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1. 匿名 2024/04/26(金) 20:56:42
私は反対派です。
終身雇用があるせいで、雇用の流動性がなく新卒至上主義になってしまってるからです。
終身雇用がなくなれば日本の生産性も向上すると推測します！+44
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3. 匿名 2024/04/26(金) 20:57:25 [通報]
>>1返信
賛成ですねん
日本はこれや+133
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7. 匿名 2024/04/26(金) 20:58:33 [通報]
>>1返信
終身雇用があった時のほうが景気が良くて生産性も高くてみんな幸せそうだったけどなぁ+190
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11. 匿名 2024/04/26(金) 20:58:57 [通報]
>>1返信
無能はどんどん切り捨てられるね！+40
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17. 匿名 2024/04/26(金) 20:59:52 [通報]
>>1返信
終身雇用が無くなれば
どんどん独立すると思うけど
中小企業の生存率知ってる？+16
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25. 匿名 2024/04/26(金) 21:03:01 [通報]
>>1返信
終身雇用が無くなるのは、
結論会社に必要な人は定年までその会社にいるわけで
要は人材の精査だから
本来は当たり前なんだと思う
出来ない人を雇い続けるのって企業にとっては無駄だし
+25
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27. 匿名 2024/04/26(金) 21:03:51 [通報]
>>1返信
外資に勤めてるけど無能がどんどんいなくなるからガルで見る愚痴に出てくる変なお局様とかいない
クビとかじゃなくて日本の法律に則って合法に切ってる
わたしはお荷物社員の面倒見れるほど心広くないから外資の働き方が好き+20
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44. 匿名 2024/04/26(金) 21:13:44 [通報]
>>1返信
業種によるね+1
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47. 匿名 2024/04/26(金) 21:15:27 [通報]
>>1返信
賛成だけど成果給で差を…と思ったけど評価が難しいね+2
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48. 匿名 2024/04/26(金) 21:15:33 [通報]
>>1返信
話が横にそれるけど
最近のニュースで新卒者が入ってすぐに会社が嫌になって退職代行に頼むとかやってたけど､会社側は「今日辞めてください」はダメだけど､社員側は「今日辞めます」はokってこと？
社員がそれやったら何かペナルティとかあるの？
ちなみにアメリカのドラマとかは会社に朝行ったらダンボール持たされて「あなたは今日で首よ」てあるよね+1
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53. 匿名 2024/04/26(金) 21:16:42 [通報]
>>1返信
私は終身雇用派だけど、
これからの若者が、終身雇用なくしたい人が大多数いるのならそれでいいんじゃない？これからの時代を担うのはこれからの若者だろうから。今でも終身雇用が崩れてきているから、あと10年後15年後くらいになったら、自然とそのような形になっているんじゃない？
+10
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56. 匿名 2024/04/26(金) 21:17:24 [通報]
>>1返信
反対です
ただ再雇用もセット、ハロワなどで資格取得のプログラムの充実、学生インターン導入などセットにしないと崩壊する
給与は完全ジョブ型でよい
努力した人ほど報われる社会がよい+10
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57. 匿名 2024/04/26(金) 21:18:44 [通報]
>>1返信
難しいな
若いうちはどんどん転職出来るけど
50くらいに転職なんて出来なくない？+19
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64. 匿名 2024/04/26(金) 21:25:02 [通報]
>>1返信
終身雇用の方が結婚しやすいと思う！
年齢が上がって50位になった時、子供が大学行くくらいの年齢の時に職を失うリスクが高いと、人生の計画も立てれないし
若者の堪え性がなくなるのも終身雇用じゃないからだと思う。ここで頑張ってのし上がるぞ！って思わず、どうせ次のステップまでの職場だしーって思ってたら成長しない
優秀な人ばかりの世界ならともかく、普通の人が大半なんだから、キャリアアップしたい人だけがしたらいいと思う+16
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70. 匿名 2024/04/26(金) 21:29:34 [通報]
>>1返信
ゆるく長く働きたいので終身雇用がいい
仕事に情熱？を持てたのは20代まで
長期間続かないししんどいわ
+4
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75. 匿名 2024/04/26(金) 21:38:35 [通報]
>>1返信
竹中平蔵が書き込んでるの？+6
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78. 匿名 2024/04/26(金) 21:43:00 [通報]
>>1返信
主は若いし独身なんじゃないの？
40過ぎて子供の教育費掛かっても同じこと言えるかな？+12
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82. 匿名 2024/04/26(金) 21:47:51 [通報]
>>1返信
終身雇用なくなるなら、日本人に手厚い年金を補償してほしい。
むしろそっち。+1
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84. 匿名 2024/04/26(金) 21:54:52 [通報]
>>1返信
終身雇用反対。新卒採用は来年くらいから変わってくるんじゃないかな、今年はすぐ辞めるってニュースになってるし。+0
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90. 匿名 2024/04/26(金) 22:08:16 [通報]
>>1返信
製造業の技術継承面で有効
すぐクビになりやすいと結婚に及び腰&少子化+3
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98. 匿名 2024/04/26(金) 23:05:21 [通報]
>>1返信
終身雇用がなくなれば日本の生産性も向上すると推測します！
そうか？何でそう思うのか不思議…+4
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115. 匿名 2024/04/27(土) 08:18:48 [通報]
>>1返信
できるなら終身雇用はあった方がいいと思う。ジョブ型なんてめんどくさいよねって思う。
だけど今の日本みたいな何の伸びしろも無い状態で終身雇用なんて継続しても働かない人が得する社会になるだけ。
だから若手世代もジョブ型を望むんだと思う。働かないおじさんもんだいなんて本当これだと思う。
遅かれ少なかれ終身雇用はなくなるしかないよ、労働者からすると残念だけど。
+2
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117. 匿名 2024/04/27(土) 08:40:27 [通報]
>>1返信
そんな単純な話ではない+1
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131. 匿名 2024/04/27(土) 14:43:36 [通報]
>>1返信
終身雇用のせいで新卒至上主義なの？
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