ガールズちゃんねる
  • 1. 匿名 2024/04/26(金) 12:04:26 

    ガル民のみなさんこんにちは。

    子供が中学に上がったので、この春からスーパーのパートを始めました。
    そのパート先に、もしかしていじめられているのではないか?と感じる人がいます。
    と言っても、集団で明らかにいじめている訳ではなく、あからさまにその人を嫌っている人が1人、それに便乗してるっぽい人が1人、その2人が店の権力者って感じで周りは見て見ぬふりをしている感じです。
    権力者の2人が休みの日は、その孤立している人に対して普段離れて見ている人達もみなさんとても優しく仲良さそうに察しています。
    働き始めたばかりで事情を何も知らない主は孤立している人とどう接したらいいのか分かりません。
    これがいじめなら早いうちに辞める事も考えています。

    +103

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  • 3. 匿名 2024/04/26(金) 12:05:12  [通報]

    >>1
    そうですか😌
    返信

    +10

    -19

  • 5. 匿名 2024/04/26(金) 12:05:39  [通報]

    >>1
    主さん、そこで辞めてたらどこのパートでも働けなくなるよ
    返信

    +148

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  • 7. 匿名 2024/04/26(金) 12:05:58  [通報]

    >>1
    ふつうで他の人と同じように接すればいいよ
    返信

    +152

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  • 8. 匿名 2024/04/26(金) 12:06:12  [通報]

    >>1
    普段離れて見ているみなさんと同じ行動を取る

    以外に選択肢ある?
    返信

    +75

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  • 22. 匿名 2024/04/26(金) 12:08:28  [通報]

    >>1
    別に普通にしてたらよくない?
    何をそんな深刻に考えることがあるのか分からん
    返信

    +66

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  • 24. 匿名 2024/04/26(金) 12:08:52  [通報]

    >>1
    > これがいじめなら早いうちに辞める事も考えています。

    ちょっと何言ってるのかわからない。
    例えば偶然、児童虐待されてる人を見つけても
    通報しないで、関わらないように
    逃げるという意味?
    返信

    +73

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  • 28. 匿名 2024/04/26(金) 12:10:10  [通報]

    >>1
    13年間働いてなかったとかなのかな?それなら、このトピを立てるのも分かる。社会性大事だな。
    返信

    +11

    -3

  • 31. 匿名 2024/04/26(金) 12:12:10  [通報]

    >>1
    どこに行ってもそういうのあると思う。表向きはみんな仲良くしてそうなところでも、裏では悪口いいまくりだったり。まぁ大人なのにみっともないけどね。
    返信

    +48

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  • 34. 匿名 2024/04/26(金) 12:13:50  [通報]

    >>1
    クリーニングの工場とか給食センターみたいなとこはいじめ多いと聞く
    スーパーも女性が多いしそういう事はあるかもね
    学歴不問の職場はそれなりの人しかいないから危険だよ
    返信

    +52

    -2

  • 36. 匿名 2024/04/26(金) 12:14:21  [通報]

    >>1
    普通にみんなと仲良くしようとするけどな
    新人なんだし権力者や周りの空気も必要以上に読まないで
    孤立してる人にも平等かちょっと多いくらい話かけたりして
    それで様子見る

    やべーとこなら孤立者の悪口を早速聞かされるか
    自分が孤立させられるか
    どっちかだろうけど
    どうにか平和な方を選択していく

    辞めるのは空気読まないでえーそうなんですかーでも平和がいいですよーみたいな発言で孤立させられてからでも遅くない
    返信

    +31

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  • 40. 匿名 2024/04/26(金) 12:18:07  [通報]

    >>1
    私なら、だけど。
    とりあえずしばらく(一旦5月末ごろまで)は様子見る。

    で、「あ、明らかにこの人達いじめやってる。周りは見て見ぬふりだ」と思ったなら、
    私ならパートなんだったら辞めちゃう。

    正社員で子持ちで雇われたとかならなかなかラッキーだし手放すの惜しいけど、
    パートだからこそ探せば他にいくらでも受かりそうだし。
    いじめ、新人の立場で注意するのも難しいし、かといって傍観者としてその空気感の職場に居続けるのも気分悪いし。

    で、次はパートとはいえちゃんと
    企業研究的なことして、面接の場で「パートだけどお金がもらえればいいやという働き方ではなく、やりがいや仲間と思える人達と働きたいと思ってる」と伝えて、
    それをめんどくさがられない職場にしか受からないだろうからそういう場で働く。

    実際、どうせ働くなら楽しく働きたいし。
    探せばそれが見つかる可能性があるなら、私なら他探す。
    返信

    +26

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  • 42. 匿名 2024/04/26(金) 12:19:37  [通報]

    >>1
    私の経験上、もしそのいじめられてる人が辞めたら、その後はまた別の誰かがターゲットになる。

    そんなところやめるなぁ
    返信

    +27

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  • 45. 匿名 2024/04/26(金) 12:20:59  [通報]

    >>1
    1990代と違ってお金が無く生活費の為に働く人が増えたからいじめる人はお金ないからって思うようにしてる
    返信

    +8

    -1

  • 46. 匿名 2024/04/26(金) 12:21:18  [通報]

    >>1
    その人が本当にいじめられてて、その人が嫌がってるならとっくにやめてない?その人が続けてるってことはそこまで気にしてないってことじゃないの?主が辞める理由がわからんわ
    返信

    +4

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  • 54. 匿名 2024/04/26(金) 12:23:21  [通報]

    >>1
    店長やオーナーじゃないなら
    苛められてる人が良い人なら、普通に話す。
    苛めてる人になんか言われたり遠慮なく店長やオーナーに言う。
    私、どこに働いても
    仕事頑張るタイプで、多分権力者より仕事出来るようなタイプだから
    返信

    +8

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  • 56. 匿名 2024/04/26(金) 12:23:35  [通報]

    >>1
    加担しないで、そのいじめられている人にも普通に接してあげたらどうかな
    それにパートってどこでも似たようなことあると思う
    返信

    +7

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  • 60. 匿名 2024/04/26(金) 12:25:48  [通報]

    >>1
    ここで色々な意見言われても、
    最後は自分の心に従うのがいいと思う。

    人って周りにいる人に似てくる、環境に慣れていく・染まってくものだから。
    その環境や人たちに慣れたり染ったりしてでも続けたい仕事なら続けたらいいし、
    別に仕事にこだわりは無く自分の良心を失わない場で過ごしたいなら辞めたらいいし。
    私は後者。
    返信

    +14

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  • 61. 匿名 2024/04/26(金) 12:26:05  [通報]

    >>1
    いじめなら労働靳準監督書に行くと聞いてくれます
    返信

    +2

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  • 72. 匿名 2024/04/26(金) 12:30:42  [通報]

    >>1
    とりあえず様子を見て、いじめのようならば、主さんはいじめられてる人の味方になってあげてください。
    事態が悪化しないことを願っています。
    返信

    +9

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  • 73. 匿名 2024/04/26(金) 12:30:46  [通報]

    >>1
    そこで働きながら、
    試しに他の職場も色々応募して面接受けちゃうのはどう?

    その面接は、落ちてもいいので気になる点は全部聞くようにして。
    職場見学くらいの気持ちで。
    で、パートであってもすごく丁寧に職場を案内してくれる場合もあるし、働いてる人達がにこやかに挨拶してくれるとこもある、勿論働いてる人達がつまらなさそうに働いてるところもある。
    色々受けて見て、
    自分的にここは安心して働けそう!と思うところが見つかったら、
    今のところは辞めて乗り換えちゃえばいいんじゃないかな。
    返信

    +3

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  • 74. 匿名 2024/04/26(金) 12:30:52  [通報]

    >>1
    いじめは自然の摂理なので無視すればいい
    返信

    +2

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  • 78. 匿名 2024/04/26(金) 12:38:19  [通報]

    >>1
    はい、こんにちは
    なぜ嫌われてるのか?本当にいじめられてるのか?もう少し様子を見ては?
    誤解だったらみんな気まずくなる
    返信

    +3

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  • 82. 匿名 2024/04/26(金) 12:39:23  [通報]

    >>24
    児童虐待とは違うと思う。

    子供には親しかいない、親がなきゃ生きていけない、自ら児童相談所に助けを求めるという方法も知らない子が多いだろうし出来ないことも多い。
    子供は、大人が助けてあげなきゃどうにもならないことが多い。

    でも職場のいじめは、本人の意思で辞めて他へ移ることもできる。別にその職場にしがみつかなくても生きていくことができる。それでもそこにいる選択をしてるのは、本人(もちろん理不尽な目にあって悔しい気持ちはあるだろうけど)。

    それを目の当たりにして、
    自分がやられてるわけじゃないから気にならない人もいるだろうけど、
    見てるだけでもしんどい人もいる。

    >>1の場合はいじめだったけど、
    例えばこれが社内で下ネタ飛び交ってるとか、
    ヤンキーやギャルが多めの職場だとか、
    その感じに自分が合わずに辛く感じる人もいる。
    (合う人にとってはいじめが楽しかったりいじめを見てて何も思わないのと同じように、別に下ネタ飛び交ってても楽しく参加できたり参加はせずとも気にならない人もいる)

    だったら、
    探せば世の中他に自分に合う職場はあるのだから
    辞めて他の職場に行こう
    ってのは普通のことじゃない?

    自分が不快を感じる、上手く馴染めそうになく感じる職場にしがみつく必要はなくない?
    いじめられてる人も、嫌なら自分で決めて辞めたっていいわけだし。
    返信

    +6

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  • 94. 匿名 2024/04/26(金) 12:48:20  [通報]

    >>1
    新人のうちは見ざる言わざる聞かざるかなー
    新人じゃなくても人間関係のいざこざ(かどうかもわからないんだもんね)に首突っ込んだところで良いことないよ
    返信

    +1

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  • 99. 匿名 2024/04/26(金) 12:55:39  [通報]

    >>1
    どこ行ってもどことなく孤立してるなーって人はいるけどね。私は気にせず黙々と仕事する
    明らかいじめだった時は話しかけたりもする。いじめ嫌いだし
    返信

    +5

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  • 100. 匿名 2024/04/26(金) 12:56:03  [通報]

    >>1
    虐めをしてる職場に居るって思う時点で辞めたら?
    虐めに加担してなくても自分もそう言う人と
    第三者から思われるのも嫌でしょ。

    やりたい放題でバイト虐めをしてた
    八王子南局の副班長も
    左遷される前に居た町田局でも自殺者を出したしね。
    で、今度は小平局に左遷されたけど
    ここでも良い話は聞かないし。
    他人をイジメる奴は何処に行ってもイジメるから。
    返信

    +6

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  • 102. 匿名 2024/04/26(金) 12:56:47  [通報]

    >>1
    私なら、とりあえずは収入の為にだけ心を無にして働きつつ、他も探して採用され次第辞める。
    空気悪い職場とかやだよー。
    すごい頑張って憧れて入った職場ならまだしも、
    そうじゃないなら無理にその職場にこだわる理由ないし。
    サクッと辞めて、他の働きやすいところ行っちゃうわ〜。

    『3年は続けないと、、』とか言ってくる人のことは無視。そーいう人は、その人はそう思うなら3年続けりゃいいけど、人にまで自分と同じ生き方働き方強要してくんな!て話で。
    返信

    +16

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  • 114. 匿名 2024/04/26(金) 13:20:05  [通報]

    >>1
    辞める位なら、そのいじめられてる人にも避けずに話しかけて改善されないか試したらどうかな。案外、周りの人もノッてくれるかもよ。
    返信

    +3

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  • 118. 匿名 2024/04/26(金) 13:24:00  [通報]

    >>1
    そんなのどこにでもあるよ、他人がどう接してるかより主さんがどう接するかが大事じゃない?他の人みたいに見て見ぬふりをするか普通に接するか。そんなんで辞めてたらどこも働けないよ
    返信

    +2

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  • 121. 匿名 2024/04/26(金) 13:27:14  [通報]

    >>1
    私なら辞める時に上役に「いじめのような物があって雰囲気悪いです」って伝えるわ。ただのパートで気分悪く仕事するなん人生の無駄だよね、そんなので疲弊するのバカバカしいし
    返信

    +14

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  • 129. 匿名 2024/04/26(金) 14:08:56  [通報]

    >>1
    いじめだろうね。
    私もやめる。いろいろ言う人もいるけれど、そんなところばかりじゃないしくだらなくてそんな人達と一緒に私の大事な時間を使いたくないや。
    あからさまな2人も嫌いだけど、その人達の前では我関せずのくせにいないと優しく接する?人達も嫌いだわ。
    さようならー。私の波長とは合いませんでしたーで終了です。
    くだらない職場
    返信

    +16

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  • 131. 匿名 2024/04/26(金) 14:26:00  [通報]

    >>1
    このご時世だしその被害者っぽい人はそういう職場が嫌ならとっくに辞めてるのでは?
    マイペースに仕事したい人かもしれないよ
    前からいる人の事情は分からないし、自分が快適に働けるならそれでいいのよ
    返信

    +1

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  • 142. 匿名 2024/04/26(金) 15:43:12  [通報]

    >>1
    主さんの気持ちわかる。
    私も似た状況。
    就活してて4月から働き始めたんだけど、かなりのブラックでヤバい人が上司だったことが判明。

    各都道府県で定められてる最低賃金より低いし。
    (試用期間中だからと言われたけど、労基で確かめたら試用期間中だろうが、バイトだろうが下回ったら絶対にダメで法律違反だから早く担当箇所の労基に相談してと言われた)

    更に上司が最初は優しい人と思ってたんだけど、一番タチが悪いタイプで自分のミスを人に押し付けてくるタイプで、昨日は3回もやられた。
    「え?…指示されておりませんが…」
    と返したらムカついたらしくそれ以降はことごとくスルー対応。
    もう一人の人にはちゃんと引き継ぎ業務するけど、私には声掛けない。
    それでも引き継ぎ業務だからと2人の後ろに移動すると
    「あ、ガル山さんは前任者の残していった文書のシュレッダーお願い」
    とずーっとそれだけ。

    前任者は寿退社と言ってたけど、多分こいつのせい。
    前にそのイジメ気質満載の上司が
    「前は性格が悪いのがたくさんいたけど、全部辞めていって本当に良かったわ〜」
    と言ってたので、多分こいつがムカついたらイジメ抜いて辞めさせてきたんだろうなと納得。

    しかも業務終わってんのにパワハラ上司のグチというか他人の悪口いいまくりタイムが長時間あってそれで10時過ぎだよ…
    多分、この上司のグチタイムをさっさと切り上げて10分しか聞かなかった(かなりこれでも私は譲歩したつもりだったけど)からこれもムカついたんだろうな。
    (もう一人の人は最後までしっかり聞いてたから10時過ぎになると言ってた)

    上司にとってはこのグチタイムをちゃんと聞くのが一番重要な仕事ととらえてるみたいなので、私には絶対にあわないと思って正社員だけど辞めることにしました。

    初日に
    パワハラ上司「無駄な残業って大嫌いなのよね〜」

    に騙された。
    多分パワハラ上司のいう無駄な残業っていうのは普通の業務だけど、その日のうちにやらないと帰ってはいけない重要な仕事はグチ聞き業務なんだと思う。

    他部署から持ち込まれる仕事は睨みつけて追い返すし。

    早く気づけて良かったと思ってます。
    さっさと切り替えて次探します。
    今年のGWは長めに取れそうなので家の掃除も頑張るつもり
    返信

    +7

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  • 146. 匿名 2024/04/26(金) 17:25:16  [通報]

    >>1
    そう見えるだけかもしれないし、誰かがやめてまた雰囲気が変わるかもしれない。ひとまず仕事覚えることに集中しては?
    返信

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  • 151. 匿名 2024/04/26(金) 18:19:04  [通報]

    >>1
    明かに偉そうなボス的なヤツよりも
    誰からも好かれているが実は裏ボス的なヤツに気をつけろ
    そいつが孤立に追い込んでいる
    返信

    +7

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  • 152. 匿名 2024/04/26(金) 18:22:34  [通報]

    >>1
    一匹狼の傍観者の立場だったけど、自分にターゲットが回ってきたので挨拶せずに消えたよ。どう思われようが知らん。
    やっぱり虐めがある職場って上司が無能。
    虐められてた時、私は変な慰めを貰ってた。「あの人キツいけど気にしちゃダメだよ」って。
    そんなこと言われても頑張ろうとは全く思えなかった。たかがパート、ストレス溜めて耐えて働こうとは思わん。いびってくる人を追い出さないで下っ端に我慢を強いてくる上司や同僚や先輩、全員大嫌い。
    返信

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  • 159. 匿名 2024/04/27(土) 04:14:10  [通報]

    >>1
    証拠があれば、その上の上司や人事に証拠を提出するか、口頭で報告するだけでも十分だと思います。

    どうせ辞めるなら波が立たないように、上司に報告してから辞めてみてください。
    返信

    +2

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