内部通報やコンプライアンス室に連絡した事ありますか？

>>1
私はパワハラを受けてメールで社内110番号に相談というか詳細を具体的な日時含めて報告した
コンプライアンス室から上司に報告が行って、上司が加害者社員に聞き取りや厳重注意をしてくれ、業務上接点を持たないように配慮してくれた
加害者社員は気まずくなったのか半年ぐらいで退職した
でも私が通報した事実は人事の履歴に残るし、今後この会社でずっと真面目に頑張っても管理職や人事系のポストには付けなくなってしまった
私には自力で人間関係の問題解決する能力やコミュニケーション能力がないってことで
理不尽だけど、その会社で昇格したいならやめた方がいいと思います
今思えばまずは上司に面談を申し出て直接相談するべきだった