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71. 匿名 2024/04/24(水) 21:19:00
>>55
そうなんです。シフト調整でいいんです。
そもそも希望休を一切受け付けない制度で、その代わりに冠婚葬祭が理由なら希望を通すよって面接で言われたんですが、試用期間中の身という事もあり早めに相談したら渋い反応をされたので、結局やすめないんじゃんと不満に思ってしまいました。
お盆休みの連休なんて元々なくて、7月は繁忙月でもないのにあんまりです。。。+4
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82. 匿名 2024/04/24(水) 21:23:43
>>71
そもそもの年間休日日数は何日なんです？
渋い反応されても駄目とは言われなかったんですか？+1
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83. 匿名 2024/04/24(水) 21:24:09
>>71
横だけどそれはひどいね。
先が思いやられると言うか、、7月ダメそうなら辞めて他を探してもいいのかも。
転職したてで悩むかもしれないけど、、+4
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87. 匿名 2024/04/24(水) 21:26:52
>>71
シフト制なのに休み希望受け付けてくれない会社ってヤバすぎん？
辞めた方が良いよ。+9
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101. 匿名 2024/04/24(水) 21:39:59
>>71
渋い反応されたというけど、代わりに誰に頼もうかな〜と思案している顔かもよ。まだ諦めない方がいいのでは。+2
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102. 匿名 2024/04/24(水) 21:40:08
>>71
おそらくそれを平気で言える職場は元々勤めてる人たちもそれでやってきてるから、今回あなたの希望が通ったとしても上司より周りの先輩たちにネチネチ言われる未来が見える
+2
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