ガールズちゃんねる

冠婚葬祭で休めますか?

191コメント2024/04/25(木) 23:00

  • 1. 匿名 2024/04/24(水) 20:55:30 

    主は転職したてで現在、試用期間中の身です。
    7月に友人の結婚式がありお休みをいただいてもいいか確認したところ、渋い反応をされてしまいました。
    試用期間中の身だからでしょうか…。
    皆様のお勤めの会社は冠婚葬祭を理由にお休みはいただけますか?

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  • 6. 匿名 2024/04/24(水) 20:56:30  [通報]

    >>1
    友人の 結婚式で休むとかないわ。
    返信

    +12

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  • 9. 匿名 2024/04/24(水) 20:57:11  [通報]

    >>1
    3ヶ月前に言っても渋い顔されるとか、酷いね
    返信

    +168

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  • 12. 匿名 2024/04/24(水) 20:57:20  [通報]

    >>1
    ブラック企業。普通、冠婚葬祭は休めるよ
    返信

    +117

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  • 16. 匿名 2024/04/24(水) 20:58:13  [通報]

    >>1
    有給がまだつかないから処理がめんどくさいんだと思う
    返信

    +53

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  • 17. 匿名 2024/04/24(水) 20:58:16  [通報]

    >>1
    まだ有給がないの?
    返信

    +5

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  • 23. 匿名 2024/04/24(水) 20:59:16  [通報]

    >>1
    終わってるねその会社。休めるに決まってるというか別に冠婚葬祭じゃなくても気分が乗らなければ休むよ。有休なんだから理由なんてわざわざ言わないよ。outlookの予定表に休暇と入れるだけ。口頭でも伝えない。みんなそう。
    返信

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  • 28. 匿名 2024/04/24(水) 21:00:09  [通報]

    >>1
    試用期間だから他の所を探す。
    無断欠勤しまくる
    返信

    +13

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  • 32. 匿名 2024/04/24(水) 21:01:38  [通報]

    >>1
    会社の慶弔休暇の規定はどうなってるの?
    返信

    +1

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  • 44. 匿名 2024/04/24(水) 21:05:56  [通報]

    >>1
    有休ないなら無理じゃない
    試用期間で欠勤を取り過ぎて嘱託社員にされた人いる
    会社が休みでないなら無理だから友達に事情を話して
    祝い金送ったら?
    返信

    +4

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  • 49. 匿名 2024/04/24(水) 21:08:29  [通報]

    >>1
    冠婚葬祭だからとか関係なく理由は何でも普通に休みとれます
    返信

    +7

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  • 57. 匿名 2024/04/24(水) 21:11:39  [通報]

    >>1
    その日が絶対誰一人休まれては困るくらいめちゃくちゃ忙しい日だからとか?
    返信

    +3

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  • 58. 匿名 2024/04/24(水) 21:11:39  [通報]

    >>1
    転職のときの内定通知書の有給の扱いはいつから出ることになってるの?

    こんなとこで調べずまず人事に聞いたりしなよ。
    返信

    +2

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  • 62. 匿名 2024/04/24(水) 21:13:30  [通報]

    >>1
    嫌な顔されても無視。
    返信

    +0

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  • 65. 匿名 2024/04/24(水) 21:14:38  [通報]

    >>1
    試用期間というか入社してすぐは有給休暇使えないからじゃない?欠勤扱いでもいいなら休んだらいいと思うけど、給与や査定とかに響くよね。
    返信

    +2

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  • 73. 匿名 2024/04/24(水) 21:20:06  [通報]

    >>1
    転職したてで休み申請は良い顔されなくても仕方ないと思う。家族が結婚するとか法事とかなら別だろうけど。
    返信

    +3

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  • 80. 匿名 2024/04/24(水) 21:23:12  [通報]

    >>1
    まだ有給がないってことか? 当日体調不良で休めば良かったのに!
    返信

    +1

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  • 93. 匿名 2024/04/24(水) 21:31:12  [通報]

    >>1
    今言うことはないかなあと思った
    有給が前倒しで取れるところもあるけど
    転職したてならまだ色んな手続きの最中だと思うし
    3か月も先のお休みのことを聞かれても…って感じかな
    就業規則とかを見て1か月前に申し出でよかったかと
    返信

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  • 98. 匿名 2024/04/24(水) 21:35:34  [通報]

    >>1
    上司が昭和の人ならどんな理由でも試用期間中の休暇届は嫌な顔するのもわかる、法事、葬儀などは休めても結婚式で休みたくないな
    返信

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  • 111. 匿名 2024/04/24(水) 21:44:45  [通報]

    >>1
    休みにうるさいから日本は病んで伸びないんだよ
    返信

    +3

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  • 133. 匿名 2024/04/24(水) 22:05:21  [通報]

    >>1
    こういう話聞くと他人事ながら腹立つし、代わりに会社にどういうこと?って言ってあげたくなる。
    冠婚葬祭で3ヶ月も前に申告してくれてるのに渋い顔するとか何様なんだろうね。

    転職したてでこんなこと言うのもあれだけど、大事にしてくれなさそうだから他探した方がいいかも。
    返信

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  • 135. 匿名 2024/04/24(水) 22:06:31  [通報]

    >>1
    渋い反応とは?

    はっきり欠勤はダメと言われたのか、
    それとも反応渋かっただけで休み自体は取れる話にはなったのか

    どっちかな?
    それでだいぶ話す内容変わるけど
    返信

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  • 136. 匿名 2024/04/24(水) 22:07:27  [通報]

    >>1
    うちは祖父の葬儀すら休ませてもらえなかった。
    返信

    +2

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  • 141. 匿名 2024/04/24(水) 22:09:02  [通報]

    >>1
    中途採用で試用期間なら言い辛いよね
    ましてや友人の結婚式は無理でしょう
    返信

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  • 167. 匿名 2024/04/24(水) 22:32:03  [通報]

    >>1
    試用期間で有給休暇あるの?ないなら渋い顔されて当たり前。欠勤はマイナス評価だよ??
    身内の結婚式もNGでは?
    本人の結婚やら親の葬式なら試用期間でも特別休暇で休めるとこが多いと思うけど。
    返信

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  • 180. 匿名 2024/04/24(水) 23:17:31  [通報]

    >>1
    単に業種的に繁忙期だとかでは。
    返信

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