パート・アルバイト、クビになった事をある方いますか?
357コメント2024/04/27(土) 12:14
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182. 匿名 2024/04/23(火) 13:12:34 [通報]
>>5
うちの職場コロナの業績悪化で社員アルバイト問わず大量解雇したよ。
通告したの退職日の一週間前。
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217. 匿名 2024/04/23(火) 16:37:55 [通報]
>>182返信
使用者は、就業規則に解雇事由を記載しておかなければなりません。 そして、合理的な理由があっても、解雇を行う際には少なくとも30日前に解雇の予告をする必要があります。 予告を行わない場合には、30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払わなければなりません。
パートやアルバイトの場合、解雇予告を選択するケースはあまり多くありません。 通常は契約期間満了として退職することが多く、この場合も1カ月前までの通知が必要です。+6
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