テレワークに向く人向かない人の違い
102コメント2024/04/24(水) 22:05
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64. 匿名 2024/04/20(土) 21:39:40
>>50
ないみたい
労働条件知る立場になくて分からない
上は「ミスしてもガル子さんがカバーできてるのなら大丈夫じゃない?」って感じだし、会社都合にしたくないせいか勤怠悪い人も自主退職するまで居座ってた
自律心、自己管理に長けてる人が多い会社なんだよね。だから出社やテレワークは自由に決められる
意識高い社風は気に入ってるけど、意識低い人への対処は緩慢な所がある+2
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73. 匿名 2024/04/20(土) 21:50:18
>>64
そうなんだ
うちはスキル足りてなかったら更新しないし、部署や使ってるメンバーに必ず意向を確認される
即戦力ありきで来てもらうのが派遣だし+5
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75. 匿名 2024/04/20(土) 21:57:39
>>64
返信ありがとう
それが当たり前だよね
もちろん即戦力の派遣さんもいて、その方は皆とうまくやってるし助かってる(本人希望で無期雇用になるみたい)+3
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