テレワークに向く人向かない人の違い

102コメント2024/04/24(水) 22:05

46. 匿名 2024/04/20(土) 21:18:02
>>1
派遣の子持ちオバサンがテレワーク目当てに入ってきたけどミス連発するわ、レクチャーもメモ取らずすぐ忘れて何度も聞いてくる、そもそもExcelスキルがない、csvも知らない有り様
辞めてほしいけど会社都合にしたくないらしい
私がミスのフォローしてるから事無きを得てるのに上はイマイチ分かってない←テレワークの欠点

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50. 匿名 2024/04/20(土) 21:20:27
>>46
試用期間なかったの？うちならスキル満たしてないで終了してるな

2件の返信

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58. 匿名 2024/04/20(土) 21:30:22
>>46
派遣ならただたんに契約更新しなければいいだけじゃないの？今大手とかどこも3ヶ月契約が基本じゃない？(3ヶ月も待てないよって話だったら失礼！

1件の返信

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59. 匿名 2024/04/20(土) 21:33:45
>>46

そんな人しか派遣に来てもらえないのがあなたの職場、だからフォローするの当然でしょ。
正直あなたたちだけで完結で来てたら派遣は頼まなくてもいいのに、あなたたちだけじゃ
結局回らないような職場でもあるんでしょ。

派遣の悪口言ってる社員ってレベル低いと思う。悔しかったら、派遣頼まなくてもいい
パフォーマンスを自分たちがしてればいいのでは？

1件の返信

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94. 匿名 2024/04/21(日) 09:13:17
>>46
そもそもガル民はフルリモート勤務目当てが多いから、その相談は愚問である😑

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