最近腹が立ったこと

>>218

215です。
本当に本当におつかれさまです。
「時短とらないで」という気持ち、本当によくわかりますよ。

すべての時短の人がそうではないと思うのですが、私が関わったのは育児中の時短の方だったんですね。

スタッフがみんな嫌がるほど、とにかく愚痴も多い人で。
私自身、その時短の人のことも理解しようとお話をきいてみたりもしたのですが、子どもが熱出した・シッター代も発生して何のために働いているのかわからないなど、そんな愚痴もどんどん増えていき、内心「それなら辞めてくれ」と思っていました。
嫌気さして、私のほうが先にやめましたけど…。

時短の出勤前後でフォローしているこちらのことなんて考えもしないんだろうなと思っていましたし、もう少し上司に理解があって、フォローする側の仕事が考慮されたり、お給料に反映されたり、具体的にこちらにもプラスになることがないなら、ばかばかしいですよね。

通常業務に加えて、そのフォローの仕事などもやらないといけず、218さんも疲弊していることと思います。

職場ではなかなか愚痴もこぼせないかもしれませんが、218さんの置かれている状況や苦しさがわかる人も絶対いますので…。
本当に無理なさらずにいてくださいね。
こちらこそ、返信くださってありがとうございました。