“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

2554コメント2024/04/24(水) 09:35

50. 匿名 2024/04/19(金) 01:16:48
>>19
雇う側に何のメリットがあるんだろう・・・

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69. 匿名 2024/04/19(金) 01:36:40
>>50
めちゃくちゃ安く雇えるとかなら、需要あるかもしれないけど、賃上げの世の中だから、雇った後に主義主張されそう。
しかも一度雇うと、クビにも出来ないから中小企業はリスク高過ぎる
辞める側は簡単に辞めていくのに、雇った側は簡単に辞めさせられない。

3件の返信

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798. 匿名 2024/04/19(金) 13:04:10
>>50
ないよね

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1496. 匿名 2024/04/19(金) 18:20:11
>>50
いい人雇えるよ！
うちの近所にこういうスタイルのお菓子工場があるよ
元大企業勤務だけど転勤族で今主婦やってるママとか、頭と要領良さそうな人がいっぱいいて聞いてる限りめちゃ環境良さそう
私は入る能力がありません

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1553. 匿名 2024/04/19(金) 18:55:57
>>50
会社的には正社員1人採用するならパート2人取る方が良いかも

1件の返信

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