“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

2554コメント2024/04/24(水) 09:35

379. 匿名 2024/04/19(金) 09:02:18
>>5
20人でも無理なんだよね。。
回らないからと補充すると復帰した人が戻れない(会社の予算的にも)。
かといって退職勧奨すると法律違反だし。

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2419. 匿名 2024/04/20(土) 00:53:09
>>379
産休代替で募集出来ないのかな？
学校とかは臨時採用の先生方は事務所に毎年登録して、産休で空く学校に配属になる。４月からの人もいるし、年度途中もある。
産休の人が復帰するなら、その代替の先生は終了。

求人票でも見た事ある。「産休職員の代替、一年のみ、更新なし」で。
最初から「産休代替」って解ってるなら良いんじゃないかな？

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