“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

>>246
うちの会社も、男性陣（30〜50代）がパートは若い女性を雇えと言う。
私は他の会社で働いた経験があって、そこでは50歳くらいの主婦の方々が何人かいたんだけど、良い方ばかりでうまくいっていた。
私が採用担当なので、40歳以降の方も雇いましょうと言っても、なかなか受け入れてもらえなかったよ。
パートから社員登用の実績が多いならまだ理解できるけど、うちの会社は仕事も大変だし気難しい人ばかりで若い女性雇っても全然根付かなかったのに…。

>>246
おっさんも無条件で不採用多いよ
男女関係無く若くなきゃ駄目

>>246
バイト、パートは腐るほどいるし、誰でもできるからね。
年取って大事になってくるのは業務経験。

>>246
四十以上で元大手勤務の主婦の人をパートで雇った事あるけど、仕事があまりに遅くて指摘したら怒ってこなくなっちゃったよ。やっぱ若い子の方が素直だし仕事覚えるのはやいし、採用したくなるのわかる。