“子育て&仕事”両立ムリ?時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」
2554コメント2024/04/24(水) 09:35
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213. 匿名 2024/04/19(金) 07:20:29
障害者採用枠ってあるでしょ、、あれに近い、母子家庭の女性を採用したら会社に何らかの恩恵があると聞いたことがある
それと同じように子育て中の女性や妊娠中の女性などを採用したら会社の払う税金を軽減されるとか、何か得するポイントつけたらいいのに
本気で子供産んでほしいなら何でもやるべきだと思う
この「本気で」少子化対応する気概がなかったせいで、今、この少子化なんだから、もう何でもやってみろと応援したいよ+18
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226. 匿名 2024/04/19(金) 07:28:37
>>213
障害者雇用率だって、正規雇用のみでカウントじゃないよ。
非正規でもしっかりカウントされてるし、子育て女性雇用率(仮)だって非正規もカウントされるだろうから正規雇用増えたりしないと思う。+0
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