“子育て&仕事”両立ムリ?時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」
2554コメント2024/04/24(水) 09:35
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105. 匿名 2024/04/19(金) 02:55:33
>>36
単なるパートから正社員登用狙うコースじゃ嫌なのかな
本人のスキルがあればそんなに難しくないと思うんだけど+168
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159. 匿名 2024/04/19(金) 06:06:19
>>105
横。実際にそうしてる人達たくさんいるよね。私も子持ちで今は扶養内パートで事務やってるけど、正社員になりたいと会社に言えば多分なれると思う。子供っていつ何が起きるか予測つかないし、ある程度小さいうちは子供優先でいいと思うんだけどね、仕事も大事だけどさ。+98
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614. 匿名 2024/04/19(金) 11:08:00
>>105
そうそう。それが1番手っ取り早い。でもある程度大手じゃないとそのコースないかもだから、パートから入る時には吟味しないといけないよね。+11
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622. 匿名 2024/04/19(金) 11:12:22
>>105
これ優秀な人限定だよね+20
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625. 匿名 2024/04/19(金) 11:15:38
>>105
私もそれ狙ってる。
ただ、今のパート先は正社員だと子育てと両立は難しいんだよね。
後々正社員になれそうなところにパートで転職しようか迷ってるんだけど、今の所がパートとしては時給も環境いいので悩む。+25
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659. 匿名 2024/04/19(金) 11:45:08
>>105
スキルと子供の免疫と旦那がホワイトか次第。
今までそう言ったケースをそれなりの数見てきたけど、母が法律金融ITなど何らかのスキルや経験を積んでいたら重宝される。
加えて子供が弱いタイプだと厳しい。+34
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