“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

2554コメント2024/04/24(水) 09:35

105. 匿名 2024/04/19(金) 02:55:33
>>36
単なるパートから正社員登用狙うコースじゃ嫌なのかな
本人のスキルがあればそんなに難しくないと思うんだけど

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159. 匿名 2024/04/19(金) 06:06:19
>>105
横。実際にそうしてる人達たくさんいるよね。私も子持ちで今は扶養内パートで事務やってるけど、正社員になりたいと会社に言えば多分なれると思う。子供っていつ何が起きるか予測つかないし、ある程度小さいうちは子供優先でいいと思うんだけどね、仕事も大事だけどさ。

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614. 匿名 2024/04/19(金) 11:08:00
>>105
そうそう。それが1番手っ取り早い。でもある程度大手じゃないとそのコースないかもだから、パートから入る時には吟味しないといけないよね。

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622. 匿名 2024/04/19(金) 11:12:22
>>105
これ優秀な人限定だよね

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625. 匿名 2024/04/19(金) 11:15:38
>>105
私もそれ狙ってる。

ただ、今のパート先は正社員だと子育てと両立は難しいんだよね。

後々正社員になれそうなところにパートで転職しようか迷ってるんだけど、今の所がパートとしては時給も環境いいので悩む。

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659. 匿名 2024/04/19(金) 11:45:08
>>105
スキルと子供の免疫と旦那がホワイトか次第。
今までそう言ったケースをそれなりの数見てきたけど、母が法律金融ITなど何らかのスキルや経験を積んでいたら重宝される。
加えて子供が弱いタイプだと厳しい。

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