「保健所の正式許可がない状態で2カ月操業」いなば食品が隠蔽していた「食品衛生法」違反！《ボロ家ハラスメントで炎上中》

517コメント2024/04/30(火) 10:16

408. 匿名 2024/04/18(木) 13:31:07
>>321
大韓航空のナッツ・リターンおばさん思い出した
機嫌を損ねると何してくるかわからないから四六時中緊張状態か…
給料がいいって書いてた人がいたけど、長い目で見て能力のある人や若手なら転職を考えた方がいいと思う、精神壊したらお金どころじゃないからなぁ

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415. 匿名 2024/04/18(木) 16:04:31
>>408
こういう会社で働いている人は今すぐにでも転職した方がいいね。家族経営だし体質は変わらない。世間から叩かれて表向きは改善しましたアピールするだろうが絶対変わらない
若い人ほどすぐ転職した方がいいね

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469. 匿名 2024/04/19(金) 22:22:25
>>408
転職は前提で、実績を積むために我慢する人はいるんじゃない？
入社して半年や1年で辞めたんじゃただ本人の能力が無いだけと見られそうだし

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470. 匿名 2024/04/19(金) 22:24:55
>>408
副社長が相当押さえ込んでたのかな
「社長はク◯だけど、この人がいるから頑張ろう」って考えの社員が多かったのかも
だとしたら惜しい人をなくした…

1件の返信

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