「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

>>149
休む前に段取り組んでいてよ
残る側からの要望はなるべく聞いてよ
全部叶えてってことではなくて、休む人、会社、残る人の妥協点を探る努力ぐらいはしてよ

頭の中が子育てで埋め尽くされてるかもしれないけど、最後の一踏ん張りをしてよ
一踏ん張り分の頭の空きは、旦那に手伝って貰って作ってよ