「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

結局、片方は扶養に入り、片方も育休取れるのがベストだと思っちゃう。
母体の体調不良、出産、小1の壁とかインフル、コロナなんかを考えると他人に簡単には預けられないし、預かって貰えない。
無理に働かせるからしわ寄せはどこかに出る。それが子ども持たない人達に押し付けられて、当たり前に不満だわ。
子供が中学生になったら復帰できる環境があればね。
扶養が叩かれるけど、しわ寄せがないよう配慮した結果が扶養で、実は合理的なんだと思う。