「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

>>277
これ
復帰したらポンコツになって帰ってくること多すぎる
復帰後しばらくしたら勘を取り戻すということもないしコロナ禍以降は子供の感染症が猛威を振るうし

後は企業自体のビジネスサイクルが短くなってて長く働いてくれる人があまりいらなくなってると言う事情も大きいよねと思う

10年くらい思いっきり貢献してくれたらそれで良いって感じだよねどこも