「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

確かに元からある業務で忙しいのと、子持ちのカバーで振ってくる仕事が増えるのは
同じ時間数働いててもモヤモヤするわ
てか、私はあの人のなんなんですか？っていう。
本来、その仕事がこなければもっと自分の身になる仕事とかできたかもしれないのに。
なんで他人の便利屋？って。
その人のフォローしてるならその人と同等の待遇か切り取ったプラスアルファもらわないと
おかしくないか。ひといきつく時間も奪われてるってことなんだし。