「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

>>9
ほんとそう思う。１の場合は評価もしてくれないなら虚しくなるのは当然。
以前、すごく仕事が出来る派遣さんが入ってきてくれたんだけど、どんなに仕事やっても、時給も上がらず、もともとの契約だからって、仕事しない派遣が無期なのに有期雇用だったりして、他社から引き抜かれて辞めてったよ。

契約だから～とか、１の場合は「評価とかそういう時にはしないって決まってるし～」なんだろうけど、そこを臨機応変にしてくれないと、有能な人はどんどん去るよ。