「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

私が働いてる小さな会社も、事務員3人で1人が子持ちで急に当日朝子供の熱等で休まれたりする皆パートだけど2人勤務だからそんな時は絶対他の２人が出勤になる。社長はその子持ちに「ウチは小さな子がいても働きやすい勤務体制だしいつでも休める」といつも自慢気に言うが尻拭いは私達。まあその子持ちもそういう条件で入ってきたからその人が悪いわけではないし
いつもバタつかせられてモヤモヤする。