「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

こう言うのって、大抵子持ち側も立ち回りが悪すぎるのよ。
この話見るたびに、子供関係で時短になっても引き継ぎもせず、お礼の一つもなかった先輩を思い出す。
それでいて、後ろめたかったんか知らんけど、何一つ文句言わない私のことを「快く送り出してくれない気がする」と周りに吹聴して被害者モードまでする、典型的な子持ち様だった。
自分もその後子持ちになったけど、かならず周りにフォローとお礼はしてるよ。

あまりの仕打ちに、独身時代は「あなたが選んだ道ですよね？あなたの子供育てるためにこの会社が存在してるわけじゃないんですけど？」って気持ちは拭えなかったな。

ちゃんと代わってくれた人に対しての気遣いやフォローがあれば全然違うと思うわ。