「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと
765コメント2024/05/14(火) 04:47
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154. 匿名 2024/04/17(水) 06:10:11
うちコロナ初期の頃、コロナが理由で子供関係で時短する場合、早退遅刻の時間も丸一日働いた事になるとか言うクソみたいな規則があった。親に任せきりで家事育児しない人も利用しててモヤモヤした。+34
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