日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」…正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」

>>72
そういうのも、手厳しい実力主義だと見たらわかりやすいよ
もともと日本では終身雇用ばかりで正社員じゃなきゃ、とは言えないレベルの仕事も正社員採用してまわしてきたのよ
正社員として保護しなきゃ取り換えがきかないほどの業務です、という仕事じゃないなら、可能な限り正社員は減らして派遣で済ませたい、もしイマイチだなと思ってもすぐ違う人を派遣してもらえる、というシビアな経営側の判断でしょ

>>72
今は単に年齢の上がった人が不遇で、下の人が重要視される
年上だからって偉い訳じゃなく年下の意見を取り入れられる方針
年齢の上がった氷河期は年齢高いので塩対応なのは当然

>>72
経営者が実力ある人を本気で求めてない、対価を払いてくないんだろうと思う。
実力ある人でも散々搾り取って、ヘロヘロになったら使い捨てできる派遣サイコーだと

企業の社会的責任という感覚がなくなってる。