日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」…正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」

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現世代の若者たちは、良くも悪くも何事にもしっかりと壁を築いているから
ここまでは自分の仕事、ここから一ミリでも出れば自分の担当外といったふうに
曖昧のエリア・遊びの部分を持たない考え方が主流になりつつありますから、
こういった氷河期世代の様に遊びの部分を積極的に上追ってくれる世代を
潤滑油にしてしっかり活用してかないといけない状況になっていると感じます。

今ならまだ活用できる、けどここから5～１０年も経てば、
もうそこを仕込んで役立てることも難しくなると思います。
氷河期世代をシニア同様にしか雇用出来ない状態を急いで改善しないと
この下降が加速するだけだと思う。

今は氷河期世代の雇用をしっかり促進させるのが最優先な気がするけどな。