日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」…正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」

>>243
運よく氷河期で一流企業に入れたとしても、1971年～74年生まれぐらいの団塊ジュニア世代の時代は社内結婚は女性が退職しなきゃならないとか、寿退社がまかり通っていた時代で不文律ながら働き続けることが出来ず、うっかり結婚や介護などで離職してしまうと、もう二度と正社員に戻れず非正規に非正規を重ね、且つこの時代は転職が日本ではメジャーではない時代だったので「転職歴3回まで」「1社3年以上」縛りのせいで、非正規で職歴を重ねてしまうとそれだけで不利。
新卒時に正社員でなかった（正社員経験がない）というだけで書類選考落とされたりとかもする。

なんとかそれでもかいくぐって、今正社員で働いているけれど、途中のロスタイムがでかすぎて、新卒時に働き続けていた場合と数百万円の差が生まれてる。
結局独身で30過ぎまできて社則が変わった時点で結婚した人は共働き出来てるけど、大半はいったん離職せざるを得なかった時点で生涯年収に差がついてる。