パートですがハラスメントを告発したい

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難しいですよね。今やハラスメント対策は、正規非正規に関係なく適用されて然るべきだと思います。
パートでも当然、ハラスメントを訴えていいと思います。

ただ、いくら正論を言っても組織の中では握り潰されたりすることも想定しておいた方が良いと思います。昨今のニュースを見て、世間がどれ程いじめはダメだとバッシングしても、内部の事情は内部の人しか変えられない部分もあります。

その加害者1人のために仕事を辞めたくない気持ちもわかります、納得出来ないし悔しいですよね。

ただ身体を壊してしまったり、最悪命を失うことになりかねませんので、理不尽だとしても最後は自分を守って下さいね。

やるだけやって、ダメなら次行こう、次！！もっと自分に合う職場がある、と切り替えていくことが出来れば良いのですが、現実はなかなか難しいですよね。