初任給が1か月3000円と聞いて「悔しい気持ちに」 障害者の“賃金倍増”へ　福祉事務所の女性の挑戦

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例えばその障害者の人に1人の社員を付きっきりで世話係としてつけた場合、会社は世話係社員一人分の給料が赤字だよね
だからかなーと思った。
身体の障害だと障害者受け入れのためのトイレやバリアフリーとかの設備投資の工事にもお金かかるしそこのとこどうなんだろう。
障害者を雇い入れる事で行政から補助金出たり、会社の評価ポイント貰えたりするので会社としての利点とかの兼ね合いもあると思うけど、説明をハッキリしないと親御さんからしたら3000円はビックリするね。