<肩身が狭い>急に仕事を休むとき連絡したら上司の対応が冷たい。子育て応援求人なのに?
150コメント2024/04/14(日) 17:48
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10. 匿名 2024/04/05(金) 21:34:50
クビとか左遷にならない、制度があるってだけで自分が求めた100点の優しいリアクションをくれるという意味ではないと思う+215
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41. 匿名 2024/04/05(金) 21:44:59
>>10
あなた、仕事できそうね+52
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49. 匿名 2024/04/05(金) 21:48:38
>>10
なんなら働いて長くなったらそれはそれで正規との待遇の差に不満もつ非正規もいるからね
最初から産休~育休の交代要員という名目で募集してるのに、「正規は産休~育休あるのずるい」「使い捨てするなんてひどい」「正規と同じくらい働いてるんだから正規に登用すべき」みたいなのガルでもよく見るけど、それを承知の上で応募してきたんだろうにとしか思わない+47
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79. 匿名 2024/04/05(金) 22:12:43
>>10
会社の体制と個人の対応は大抵違うよね
その組織に属してるってだけで社員全員がその心構えでいるわけがない
記事の人だって子持ち目線なだけでそれ以外の会社の方針に心から従ってんのかよ?って話だし+11
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